第九条

该学院的承诺

w88优德官方中文版致力维持一个学习环境,是无歧视在所有的基于性别的形式。所要求的标题九,学院并没有在它的教育计划和活动性的基础上区别对待,鼓励谁认为他或她已经受到性别歧视,性骚扰,包括性的任何学生或非学生暴力或性行为不端的另一名学生,教师或工作人员,或校园访客或承包商的成员,要立即报告事故下面列出的任何个人,机关或机构。

什么是标题九?

的1972年教育修正案第九条是性的联邦资金接受者操作的所有教育计划和活动的基础上,联邦法律禁止歧视。它指出: “在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。” (教育办公室的民事权利美国能源部)

第九条要求高等教育机构大纲措施,以防止和基于性别的歧视的救济形式,其中包括:

  • 性侵犯/强奸
  • 性骚扰
  • 性剥削
  • 盯梢
  • 性暴力
  • 关系的暴力行为(包括约会和家庭暴力)
  • 基于性别的骚扰
  • 孕妇和育儿的学生

ü。秒。民权教育办公室的部门(OCR) 负责1972年的教育修正案第九条的执行。

第九条要求学校采取措施,防止和基于性别的歧视的救济形式。

类型的基于性别的歧视:

强奸/性侵犯

一个人犯强奸,如果他或她在性交或偏离性行为从事与另一人以武力强迫。受害人是不能同意的因身为身体无助,精神上有缺陷,或精神上无行为能力。受害者是14岁以下的年龄。然而,这是一个积极抗辩的罪犯比受害人年长不超过3年。它是没有防御被害人同意的行为。受害者是未成年人,犯罪人是受害人的监护人,叔叔,阿姨,祖父母,逐步祖父母,外祖父母或收养;兄弟的同父异母或同母异父或收养的妹妹;或外甥,侄女,或表亲。然而,这是一个积极抗辩的罪犯比受害人年长不超过3年。它是没有防御被害人同意的行为(方舟。代码§5-14-103(强奸)。

性骚扰

性骚扰指不受欢迎,性别为基础的口头或身体接触是:

在用人方面(1),由学校的员工的妙语亲现状骚扰的情况;任何不受欢迎的行为有理智的人会发现这样服务器,普遍,客观的进攻,它否认人平等的受教育机会;性侵犯(如克勒利行为定义),约会暴力,家庭暴力,或对妇女的暴力行为定义跟踪的任何实例法案(VAWA);与员工的工作表现无理干扰或造成恐吓,敌意或冒犯的工作环境;要么


(2)在教育方面,是十分严重和普遍的,客观的进攻行为,有效地剥夺一个人平等的受教育的机会,持续性,或普遍的行为会干扰学生的参与能力或受益于教育项目和活动。性骚扰之间和/或学生,教职员工和/或第三方之间发生,并可以包括不受欢迎的性挑逗,性施惠请求以及其他言语,肢体言语,或与性有关的肢体行为,如性侵犯行为性暴力。


(3)骚扰不包括用于合法的目的宪法保护的活动或行为。严重和普遍的,客观的进攻行为,有效地剥夺一个人平等的受教育的访问,其中不受欢迎的基于性别的行为包括言语或表达行为,可能是标题九执法领域内的言论自由和学术自由的尊重。


性骚扰是一种与性有关,影响一个人的就业,不合理地工作表现干扰,或创建一个恐吓,敌意或冒犯的工作环境的不受欢迎的行为。性骚扰可以是:


•物理,包括不受欢迎的触摸或手势
•口头上的,包括日期不受欢迎的请求或以身相许,猥亵的言论,或声音
•视觉,包括不受欢迎曝光性照片,卡通,或附图(AR代码秒16-123-101et起)。

性剥削

拍摄或录音的人(通过音频,视频或其他方式)参与性接触,还是在脱衣服的任何状态,没有他们的同意构成性剥削和性是违反此政策。服用这些图像/录音未经同意的行为是性剥削的一种形式。的共享图像,如照片或视频/音频参与性接触或在脱衣服的状态的人,未经其同意的动作,构成性剥削的附加动作即从拍摄的图像进行/音频行为分开。

盯梢

缠扰行为的手段冲着一个人的过程中,会导致一个合理的人担心人的安全或遭受重大精神痛苦。跟踪是通过性行为或性别的动机此政策下将被处理。跟踪不是由性别或性别的动机仍可能违反w88优德官方中文版的政策。

关系暴力

此政策下,关系暴力包括约会和家庭暴力。关系暴力可以在任何阶段的关系发生,包括终止后。

性暴力

性暴力的性骚扰形式。性暴力,这是一种与性有关的非自愿的身体行为。许多不同的行为落入性暴力,包括强奸,性攻击,性电池,性虐待,和性胁迫的范畴。

基于性别的骚扰

基于性别的骚扰,这是基于一个人的实际或感觉性不受欢迎的行为,包括基于一个人的性别表达骚扰行为,性别认同,变性身份,性别转换,或不符合与性别刻板印象。

孕妇和育儿的学生

第九条禁止基于性别,包括怀孕和育儿状况,教育计划和活动上的歧视。

第九条协调员的作用

标题IX官员负责协调学院的符合第九条,包括监督性别歧视的所有投诉,包括性暴力,性侵犯,强奸,暴力侵害妇女行为,跟踪,和性骚扰。标题九官调查指称歧视,性侵犯和骚扰或投诉;开展公平,因涉嫌性侵犯和性暴力的投诉公正的听证会;与教育有关第九条的政策和程序的校园社区成员。问题或疑虑,可向标题IX协调员,副标题IX协调员或民权办公室(OCR)。

学生也可报告性歧视,性骚扰,性暴力和性行为不端的家庭暴力的任何事件 学院负责人员,谁是那么需要及时通知任何报道的事件的副第九条协调员。

投诉或学生在与学生性别歧视,性骚扰,性暴力和性行为不端的家庭暴力的指控将被训导主任和校园安全部门的办公室处理,将被称为标题IX协调员。

性别歧视,性骚扰,性暴力和性侵犯的家庭暴力非学生的投诉,将由人力资源办公室的协助下校园安全的部门和高校职称IX协调员酌情进行处理。

学院鼓励学生立即磋商,或报告事故的性别歧视,性骚扰,性暴力和性行为不端的大学第九条协调员或副第九条协调员的家庭暴力。


学院鼓励学生立即磋商,或报告事故性别歧视,性骚扰,性暴力或性侵犯的到大学第九条协调员或副第九条协调员。

副第九条协调员为学生
马洛氏,医学博士
院长的学生
办公室:2ND 地板社区工会
手机:501.766.8279
电子邮件: marlow.rockwell@arkansasbaptist.edu

Deputy 第九条 Coordinator for Faculty & Staff
多发性硬化症。帕梅拉brimley,MS
人力资源总监
办公室:1600行政大楼
电话:501.420.1219
电子邮件: pamela.brimley@legacy.arkansasbaptist.edu

校园安全部门
办公室:1600行政大楼
手机:501.786.7356

军士。粘土达勒姆
校园安全的临时主任
办公室:1600行政大楼
手机:501.786.7356
电子邮件: claiborn.durham@arkansasbaptist.edu

 

校园资源 

小石城警察局(LRPD)
拨打911

Center for Healing Hearts & Spirits
2416秒。切斯特街
小石城72206
电话:501.372.3800
手机:501.749.5416
传真:501.372.2150
网站: www.hhscenter.org

阿肯色州性侵危机应对热线
1.800.977.5776 & 24/7 Toll Free Confidential

全国家庭暴力
热线咨询
800.799。安全(7233)

阿肯色州联盟
对性侵犯
200河市场的途径
套装100
小石城72201
电话:501.246.3047
传真:501.324.2236
免费电话:1-866-63-aCasa宾馆/ 1.866.632.2272
网站: www.acasa.us

对妇女的暴力行为(VAWA)/停止全国服务热线
1.800。 656.希望或1 800 656 4673

这是对我们:www.itsonus.gov

了解更多信息或支持,请访问接触,在大学第九章协调员:501.420.1329(办公室)或vicki.williams@arkansasbaptist.edu。

美国。教育民权办公室(OCR)的部门是美国联邦政府的部门负责执行符合第九条。可以发现关于民权办公室信息: //www.ed.gov/ocr
 
 
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